Overweeg je een verandering van werkplek? Wil je iets betekenen voor een ander? Gaat jouw hart sneller kloppen van het idee om samen met een team de best mogelijke zorg te verlenen? En word je het liefst uitgedaagd om elke dag beter te zijn? Dan is de volgende vacature misschien wel iets voor jou:


Zorg voor de toekomst

Voor onze locatie Kaakchirurgie Lelystad zijn wij op zoek naar een floormanager met een hands on mentaliteit. Zorg verlenen met een grote Z staat bij ons centraal. Zoals je service ontvangt in een driesterrenrestaurant, zo willen wij aandacht en Zorg geven aan onze patiënten.

De Kaakchirurgie Holding is een organisatie met een locatie in Lelystad, Emmeloord en binnenkort ook in Amsterdam!

 

Wat ga je doen?

Je wordt aangesteld om de operatie in goede banen te leiden en realiseert operationele en facilitaire werkzaamheden. Je zorgt dat de agenda vol staat, de planning in orde is en het team goed is geïnformeerd. Een team dat al behoorlijk op elkaar ingespeeld is, maar waar ook verschuivingen plaatsvinden door de groei die Kaakchirurgie Holding momenteel meemaakt. Hoe vind je balans in het dagelijks aansturen van een team waarbij de hectiek van de dag de werkdruk bepaald zonder dat dit enige invloed heeft op onze uitstekende Zorg en Service?

Jouw dag begint met een briefing  waarin de bijzonderheden met het team besproken worden. Er is bijvoorbeeld  een zieke assistent die vervangen moet worden. Hoe los je dit op? Kun je ergens schuiven in het rooster, kan een collega invallen of moet jezelf aan de bak? Je gaat er razendsnel mee aan de slag en  spring je bij aan de balie om de ‘ontplofte’ mailbox bij te werken en bel je ondertussen met de leverancier om de vastgelopen autoclaaf te repareren.

Vanmiddag staat er een overleg gepland met de kliniek manager om te bespreken wat de stand van zaken is met betrekking tot het project waar je mee bezig bent, maar uiteraard ook om de huidige bezetting door te bespreken. Welke aanpak werkt goed? Welke minder? En welke niet? Waarom proberen we het niet eens op deze manier, want nooit geschoten…

 

Waar ga je werken?

Je werkt op onze prachtige locatie in Lelystad. Een grote moderne praktijk, veel licht en goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je écht goed in bent en zo patiënten en collega’s te inspireren. Je werkt in een open en informele setting, want ondanks onze sterke groei en ambitie om ons nog meer te onderscheiden is Kaakchirurgie Lelystad wars van traditionele werkstructuren en hiërarchische leiderschapsstijlen. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar stimuleren om elke dag iets beter te worden. Solo bereik je mooie dingen. Samen met je collega’s kom je verder.


Wie wij zoeken

  • Ervaring als floormanager binnen een operationele omgeving is een pré.
  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau en 2-5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een diploma doktersassistent en/of tandartsassistent.
  • Je weet een team van professionals, elke dag weer, te motiveren en te inspireren.
  • Hospitality en dienstverlening zit in je DNA en je draagt dit ook uit naar de medewerkers/collega’s.
  • Ervaring binnen de mondzorg is een grote pré.

 

Wat je krijgt

Je doet belangrijk werk en daar krijg je veel voor terug. Wat dacht je van:

  • Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 2982,- en € 4015,-
  • Pensioenregeling
  • Fietsenplan
  • Eindejaaruitkering
  • Een fijne, informele werksfeer waarin we elkaar respecteren
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
  • Heerlijke hectiek en afwisseling: “Huh, kan ik nu al naar huis?”
  • Platte organisatie waarin voor de medewerkers van alle lagen afwisselend op de verschillende locaties borrels worden georganiseerd.


Sollicitatieproces

  • Je solliciteert: een CV mét motivatie, in welke vorm dan ook. Overtuig ons waarom wij jóu moeten uitnodigen!
  • Het telefoontje: we bellen om een eerste indruk te krijgen en plannen zo nodig meteen een eerste gesprek in. Eventuele prangende vragen kun je dan al stellen.
  • Het eerste gesprek: dit zien we als een kennismaking waarbij we elkaar beter leren kennen en waarbij we ontdekken of er een wederzijdse klik is.
  • Het tweede gesprek: we zijn na het eerste gesprek van beide kanten enthousiast geworden. In het tweede gesprek gaan we dieper op de inhoud in en zal een eventuele meeloop dag onderdeel uitmaken van de procedure. Wij lichten de functie en het team toe.

 

“JA, ik wil!” Na twee gesprekken hebben we een goed beeld van elkaar en zullen we je, bij een positieve uitkomst, een aanbod doen!

 

Heb je interesse om binnen deze functie ons team te ondersteunen en voldoe jij aan de bovenstaande eisen? Grijp dan nu je kans en neem contact met ons op door een mail te sturen naar marco.zuidema@kaakchirurgielelystad.nl.